Om mig

​

 

Jag är både en drömmare och en person som vågar förverkliga saker. Jag är nyfiken på nya sätt att förstå och göra business. Mänskliga, etiska och hållbara värden är viktiga för mig. Det faktum att jag valde att studera DEI-teman i min avhandling var inte bara en ren tillfällighet, utan jag tror att min egen bakgrund med mångfald hjälpte mig att välja detta ämne. 

Jag är ensamstående mamma och jag älskar att åka skateboard med min son. I mitt liv har jag upplevt mångkulturalism både i min familjekrets och där jag bott. Jag har bott i olika länder och städer och talar numera fyra språk flytande. Jag uppskattar att vara omgiven av mångfald, det känns berikande.

​

Jag är specialiserad på att utveckla inkluderande arbetsplatslösningar, förbättra företagskulturen och främja strategisk företagstillväxt genom DEI-initiativ. Jag har utvecklat Maiwin Solutions DEI-undersökning, som framgångsrikt genomfördes på Lyyti Ab, och jag samarbetar med Gantsi Consulting Ab. Jag har ansvarat för kundservice i flera kanaler för snabbväxande företag, förbättrat serviceeffektiviteten och stöttat varumärkestillväxten. Min expertis omfattar också marknadsföring i sociala medier, B2B-försäljning och affärsmodellering för unga företag. Jag har en magisterexamen i ledarskap, strategi och organisation (med fokus på HR) och en biämne i marknadsföring och interkulturell kommunikation. Mitt akademiska arbete omfattar en kandidatavhandling om intuition i beslutsfattande på högsta ledningsnivå (betyg 5/5) och en magisteravhandling om DEI- konsultarbete i Finland (betyg 4/5). Jag har också genomfört ett Erasmus-utbyte i Barcelona vid Universidad de Barcelona, där jag läste kurser i human resource management, marknadsföring, affärsinnovation och kulturstudier. Jag talar flytande finska, svenska, engelska och spanska. Jag är målinriktad och alltid ambitiös att göra bra saker i livet och på jobbet.